“領英計劃”是為打造集團核心后備管理者的專項人才培養項目，面向各高校優質畢業生。集團將制定個性化的培養方案，力求通過兩年的時間將進入“計劃”的英才培養成集團各業務板塊的核心力量或管理骨干，為中高層管理隊伍儲備人才。
一、“領英計劃”的特點：
1.高薪酬
10-20萬年薪
2.成長快
2年快速成長為集團核心力量和管理骨干
3.平臺廣
個性定制的多板塊多部門輪崗方案，拓展視野，培養綜合管理能力
4.資源多
和康源大學培訓課程、行業交流會議和集團內外部培訓的參與資格
5.氛圍好
每個培養期結束，均進行“勝任力+述職答辯”評定，比學趕超督促成長
二、“領英計劃”的加入條件：
（1）碩士及以上學歷；
（2）211或985院校畢業的本科學歷；
（3）本人在校期間擔任院學生會副主席及以上職務，或在中文核心期刊上以第一作者身份發表重要學術論文。
注：滿足以上任一條件者，即可向人力資源部提出書面申請。