【文化與思考】勝利與眼淚
2020-07-22 09:35:32
勝利與眼淚，從正反兩個方面揭示了矛盾的運行狀態，也揭示了團隊及個人奮斗過程的心理狀態。企業的競爭法則永遠是勝者為王敗者寇，這也是我們建設團隊的信條！
我們的團隊必須是一支有狼性的團隊，必須具備狼的精神！一要有敏銳的嗅覺，善于洞察市場變化的蛛絲馬跡；二要有不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，不言退卻，不失信心；三要群體奮斗，注重團隊合作。我們就是要敢于與行業內最強力的競爭對手過招，逐步靠攏并超越它！
就一個企業來講，“失敗者的眼淚”可能會換來人們暫時的同情和憐憫，但難免會遭遇被輕視、被唾棄、被拋棄的命運。就員工個人來講，一次的眼淚或許值得同情和理解，但若一次次的失敗，只能說明你缺乏斗志，缺乏能力，最后只能換來對你崗位的調整。和康源從來不相信眼淚！
流幾滴眼淚并不可怕，失敗也是人生常有的事。可怕的是一個人、一個團隊對待失敗的態度。失敗了，爬起來，調整姿勢，繼續向前沖；流淚了，擦干它，攥緊拳頭，繼續去沖鋒，或許，勝利就在前頭！
“從小做起，強者心態”是我們一直倡導的企業精神。縱觀當前的競爭，大有狹路相逢之勢，我們沒有退路，我們必須勝利。否則，就是萬丈深淵！
