一次真誠的溝通
2019-07-15 10:51:18
? ? 10月23日，由集團人力資源部牽頭，對今年新入職的14名大學(xué)本科、碩士畢業(yè)生，組織了一次“轉(zhuǎn)正答辯會”。
? ? 答辯會上，每位新員工圍繞著各自試用期間的工作感悟、崗位認(rèn)知、成長體會、未來職業(yè)生涯規(guī)劃以及對所在公司的意見或改進建議等進行了匯報。人力資源部總經(jīng)理孫立輝、財務(wù)部總經(jīng)理李洪銘根據(jù)各位新員工的崗位要求分別進行了提問。
? ? 孫立輝在總結(jié)時，建議大家進一步樹立角色意識，腳踏實地，敢于創(chuàng)新，為自己的職業(yè)發(fā)展起好步，選好路。
? ? 這次答辯會，為新入職的大學(xué)畢業(yè)生們提供了一次交流的機會，是一次充滿真誠的溝通，也體現(xiàn)了集團對未來人才的重視和關(guān)懷。
? ? 答辯會上，每位新員工圍繞著各自試用期間的工作感悟、崗位認(rèn)知、成長體會、未來職業(yè)生涯規(guī)劃以及對所在公司的意見或改進建議等進行了匯報。人力資源部總經(jīng)理孫立輝、財務(wù)部總經(jīng)理李洪銘根據(jù)各位新員工的崗位要求分別進行了提問。
? ? 孫立輝在總結(jié)時，建議大家進一步樹立角色意識，腳踏實地，敢于創(chuàng)新，為自己的職業(yè)發(fā)展起好步，選好路。
? ? 這次答辯會，為新入職的大學(xué)畢業(yè)生們提供了一次交流的機會，是一次充滿真誠的溝通，也體現(xiàn)了集團對未來人才的重視和關(guān)懷。
(魏巍 ?人力資源部）