7月11日至12日，集團2020年度年中工作總結和培訓會在濟南舉行。
11日上午，集團顧問、和君咨詢董事長王豐博士做了主題為“大勢觀瀾”的主題培訓。他分析了疫情影響下的中國乃至世界的產經形勢，并以“沖擊”、“退燒”、“新秩序”三個關鍵詞予以概括。他提到，企業應當加快產業鏈升級，推動科技創新，提升核心競爭力。除集團參會人員外，圣灃食品有限公司以及集團戰略合作伙伴中信銀行濟南舜玉支行的高管團隊受邀參加了此次培訓。
12日，是年中工作總結會。各中心、事業部、聚落負責人及部分典型代表，總部職能部門負責人分別做了工作匯報，總結了上半年的工作情況，提出了下半年的工作規劃。
集團輪值總裁褚新星在總結中指出，現有的市場形勢需要我們繼續回歸基本面：堅持創造客戶價值，控制合理成本，保持有效規模，并追求基于人文的盈利，在團隊協同、信息化、技術研發等方面不斷提升，“回歸基礎，迎接寒冬”。集團高級顧問張秀美也做了簡短發言。她說，欣喜地看到和康源正在發展壯大，但我們要保持危機意識，發揚“從小做起，強者心態”的企業精神，在企業管理中不能出現任何懈怠。
12日下午，會議還舉行了頒獎儀式，對在上半年工作中表現突出的6S和安全管理優秀單位、知識產權建設貢獻者以及優秀內部導師進行了獎勵，董事長孟慶利還親自為本年度進入公司十周年的員工頒了獎。
最后，孟總做重要講話。他說2020年注定是不平凡的一年，面對當前“百年未有之大變局”，我們需要在“動蕩的世界”里，學會“平靜的堅守”。我們要繼續堅定不移地做好“七個堅持”：堅持客戶第一，堅持企業文化建設，堅持打造具有共同價值觀的績優團隊，堅持讓管理成為核心競爭力，堅持打造第一流的種禽企業，堅持生產放心食品，堅持技術領先。他強調，只有保持初心，不斷堅持，才能做到“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”，讓和康源成為一個優秀的公司。
會議期間還進行了“回歸基礎，迎接寒冬”的主題團建活動，在“蛟龍出海”、“最佳團隊”等環節中，參與人員群策群力，斗志昂揚，氛圍融洽。團建過后，和康源集團與中信銀行的籃球聯誼賽如期進行。
