幸福
女兒說:天天有“喜洋洋”看,我就幸福
妻子說:有你和女兒陪我,我就幸福
父親說:你們工作順利,家庭和睦,我就幸福
母親說:你們幸福,我就幸福
我的幸福是什么?
幸福不是房子有多大,而是房子里的笑聲有多少
幸福不是車子有多好,而是載著家人出去散心的機會有多少
幸福不是你多富有,而是你布施他人的有多少
珍惜現在,善待自己,善待他人
——這就是幸福。
杜憲增 肥城和永種鴨三場
2019-07-15
我們的“晨讀”豐富多彩
每天早上6點30分,太陽剛要露頭,種雞線路聊城分公司的籃球場上,員工們齊發發地站好隊,等待著點名。點名過后,開始進行《種雞場標準化操作手冊》的學習。先領讀,再討論。我們親切地稱之為“晨讀”
“晨讀”先由銷管、財務和化驗分別來領讀各自部門的規章制度,大家一起分享和交流。這種方式讓大家每天都會學到公司的規章,了解標準化的知識。《手冊》學習結束后,便開始了早操訓練。大家喊著口號,圍著球場跑步,一圈一圈,那陣勢不亞于部隊的練兵,幾十圈下來,人人臉上都冒出了汗。
這樣的晨讀已經堅持好幾個月了,已經成為了我們公司一種習慣,成了公司傳遞企業文化的載體。我們既學到了知識,又鍛煉了身體,也培養了團隊意識。
今后,這樣的活動,我們一定會堅持下去。
李青 種雞線路聊城分公司
2019-07-15
“那就寫寫于濤吧”
“正好,你們來了,那就寫寫于濤吧,小伙子挺不錯的”。前幾天,我們去臨邑飼料公司采訪,總經理賈洪閣推薦的第一個采訪對象就是于濤。
于濤,30來歲,高高的,瘦瘦的,做起事來很利索,可就是不大愛說話,見了人還有點兒靦腆。在兗州公司做預混料品管的時候,飼料質量把控的事兒,他干得可是沒說的!后來隨著飼料板塊業務布局的調整,他被調到到了臨邑公司。
“小于,人不錯,話不多,干活實在,不抱怨,不推脫。”化驗中心主任蓋永芝對于濤那是一個勁兒地稱贊:“我和小于在一起工作這么長時間了,就沒見過一次他發牢騷,說埋怨的。他家是肥城,從兗州調到臨邑,離家遠了,他一句抱怨的話也沒說,鋪蓋卷一打,就來了。說起工作來,安排他干啥就干啥,從不推脫。就說上個星期天吧,公司要去省里面申報一個生產標準評審稿,當時負責這一工作的同事家屬生孩子,需回家照料。臨時把報評審稿的事兒交給了于濤。小于接過來之后,對送審稿的數據一個一個地核算,別人下班了,他還在算,一直核算到深夜。第二天又早早起來,仔細檢查了一遍,才打印出來去濟南上報。稿子一次上報就過了關。”
宋志鵬,一直負責預混料的生產,認識于濤已有一段時間了。他對于濤可是贊不絕口哩:“于濤愛學習,腦子也好使,預混料這一塊兒,他拿得起,放得下。什么活兒都難不倒他,什么活兒他都干,干活兒也實誠,從不挑三揀四,從不拖延應付。這段時間車間人手不夠,他就主動過來幫著投料、裝包、碼垛,從來沒嫌過臟。”
采訪于濤,他多次重復的一句話就是:做預混料的品管,不能有半點馬虎,關乎產品的質量,一點差錯也不能出。這才叫良心!
2019-07-15
徐志民受到集團表彰
2019-07-15
高唐種雞場之印象
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早就聽說種雞線路的持續改善工作做得不錯,4月29日,我們決定先去聊城分公司采訪。
車子到了高唐種雞一場門口,我們按照慣例準備接受“噴淋”式消毒。記得以前幾次來場,每次都被淋得不亦樂乎,衣服噴得濕一塊干一塊的,消毒效果也不見得好。這次,我們剛走到“入口處”,消毒室的門自動打開。一進門,自動噴霧設備開啟,我們在“霧”里待了3分鐘,里邊的門打開,我們換上鞋套,進入場區。我聞了聞身上,滿是藥液的氣味,再看看衣服,沒有一點消毒液的痕跡。
我不無好奇地問褚新星總經理,“這新式武器什么時候用上的,得花不少錢吧”?褚總笑著說,“這套自動噴霧消毒設備剛啟用不久,是我們自己動手組裝的,只在網上買了點配件,沒花多少錢,可它帶來的效益卻大著哩。以前的進門消毒由于是噴淋,給人們帶來很多不便,消毒效果也不理想。后來在一本雜志上,我們了解了這方面的信息,按照他們說的原理,我們自己動手改造了原來的設備。這種自動噴霧式消毒,不僅使人員入場更為方便,也使消毒更為徹底”。
聽著禇總的介紹,我們忽然明白:原來持續改善的工作已經貫穿的他們的一點一滴,一言一行。我們相信,這樣的場一定會越辦越好的。
趙振華 行政部
2019-07-15
奮斗者之行——種鴨事業部徒步記
2019-07-15