我在東光種鴨養殖一廠度過了馬年春節，非常開心，非常高興。 　　沒有鞭炮，沒有禮花，沒有壓歲錢；有的是歡樂，有的是熱鬧，有的是掌聲。沒有舞臺，餐廳就是我們的臨時舞臺；沒有音響設備，我們就臨時搞到音響話筒，氣球，拉花。在我們的擺設之下，餐廳變成了一個臨時的演播大廳。廚師老楊更是早早的將各種美味準備出來，花樣精美，美味飄香。當美味擺上桌子，當音樂響起來，我們東光一廠自己的春晚在主任李超的主持下正式開始了！ 　　我們以歌助興，邊吃邊唱。掌聲，吶喊聲，笑聲，接連不斷。《甜蜜蜜》，《心雨》，《愛情鳥》表達出了我們對愛情的美好回憶，廚師大娘演唱的《母親》更是讓我們感受到母親的偉大，《朋友的酒》，《我的好兄弟》表達我們對朋友、兄弟要真心相對，《少年壯志不言愁》表達出了我們努力工作的心境，廠長的一曲《上海灘》唱的更是大氣磅礴。 　　抽獎活動是我們春晚的又一個高潮。獎品雖然都是一些日用品，但是氣氛火爆，大家都想抓到我們的大獎“馬上有錢“，我也同樣的想法，但最后還是抓到洗衣粉一袋——重要的是開心，你說呢？ 　　時間匆匆滑過，我們的春晚也在一片祥和歡樂中度過了，真的希望時間定格，能留住這難忘的時刻，也希望我們的公司能夠在新的一年里萬馬奔騰，創造佳績，攀登高峰。 任海龍　種鴨事業部東光一場

　　3月12日一大早。臨邑飼料公司的員工就在公司鍋爐房后邊的空地集合，參加植樹。有的挖坑，有的扶苗，有的澆水，鞋濕了，手臟了，可每個人的臉上都掛著笑。這次共植樹160棵。 陳勤勤 　臨邑飼料公司

    老侯名叫侯傳廣，現任和康源東阿飼料公司拓展部經理，今年53歲了，再加上他（2009年就入職和康源）加入和康源的時間也比較長，人們都熱情地稱他“老侯”。     前天，我們去東阿飼料公司采訪，劉金國總經理不容分說：“你們來的正好，先采訪一下我們的老侯吧，他可是有不少故事哩”。     說起老侯，我還蠻有印象哩。記得集團5周年慶典會上，我招呼老員工上臺領金章，輪到老侯上臺的時候，他起身向我深深地一笑。這一笑，讓我記住了這個爽朗、直率，快人快語的老侯。     采訪一見面，老侯就突突地打開了話匣子，我們也從中了解了他的一些故事…… “咱們都是魚幫水、水幫魚的事兒”     應我門的要求，老侯帶我們走訪了一家客戶。客戶叫吳紅新，章丘市彩石鎮塔窩村人，他在濟南遙墻機場附近租了一處養雞場，養肉食雞。從東阿到客戶的養雞場，約有130公里。     車還沒啟動，老侯接到了一個電話，只聽老侯對著手機說：“老吳，客氣啥，咱倆不就是魚幫水水幫魚的事兒，等這批雞賣了，咱們一塊兒喝酒。”原來，電話是吳紅新打來的。一路上，老侯向我們介紹，吳紅新這批雞5萬多只，已經37天了。前兩天出了點情況：由于手頭緊張，沒有錢拉料了，急得團團轉。老侯從家里拿來錢，給吳紅新墊支了3車料款，幫助他解了燃眉之急。     我們剛一到老吳的養雞場門口，老吳就迎了出來。見了老侯，老吳忙不迭地說起道謝的話來，“侯哥，真是多虧了你了，要不是你幫忙，我現在還不知怎么過呢。”老侯接過話：“還是那句話，咱們魚幫水，水幫魚，你雞場賺錢了，我飼料廠也賺錢，你不賺錢，我們也賺不到錢”。一句話，說的我們都跟著笑了起來。老吳貼近我的耳朵告訴我：“老侯這個人，夠朋友，3車飼料，39噸，112320元，老侯給我墊上了，幫了我大忙。下批雞我還用你們和康源的料”。     臨走，老侯又囑咐老吳：“本周末氣溫很高，廣播37度以上，雞舍的降溫可不能馬虎。”老吳一個勁兒地笑著，把我們送出好遠。 “定下的事兒就是不能推”     老侯說話直，有啥說啥，不拐彎抹角。采訪中，他無意中拉起了這樣一件事，引起了我們的興趣。     老侯的家在濟南的仲宮。6月10號那天，老侯休班在家。下午的時候，劉金國總經理打來電話，要他明天一塊兒去一趟汶上縣，開發一個新客戶。說來不湊巧，那天他不小心絆了一跤，腰被一塊石頭硌起了個大疙瘩，疼得難受。妻子勸他，腰疼得這個樣，給領導說一聲，在家養養傷，腰好了再去也不遲。老侯對妻子說：“已經定好了的事兒，說什么也不能推。”     第二天一早，他開車趕到東阿公司，拉著劉金國總經理一塊兒去了汶上。從東阿到汶上，單程170多公里。等把事情辦好了，回來的路上，他才把腰受傷的事情告訴劉金國。劉總埋怨他，“老侯，你怎么不早說一聲，帶著病出發哪能行？快回去把腰傷治好”。老侯嘿嘿一笑：“定下的事兒說什么也不能推！”采訪時，老侯讓我摸了摸他的腰，受傷的地方現在還有一個硬塊兒。 “先交朋友再啦飼料”     老侯給我們談起了與客戶張京水交往的故事。張京水是濟南高爾村的一個養豬大戶，養著50頭母豬，170多頭育肥豬。有一次路過他的豬場，老侯不由自主地去看了一下。一聽說是賣飼料的，張京水連門也沒讓進，就在他家門口聊了一會走了。第二天，老侯又去了，這一次不談飼料的事兒，兩人聊起了家常。張京水領著老侯圍著豬場看了一圈。老侯告訴他，“你的豬場降溫措施還差點，特別是停電的時候，風機不能停。”再后來，老侯隔三差五地過來，幫著他改善了風機和濕簾，幫著配了發電機。兩個人慢慢交上了朋友，張京水有什么心事也少不了找老侯啦啦。豬場也開始用起東阿的飼料了。老侯告訴我們，他這樣的朋友還多著哩。象濟南柳埠村的養雞戶郭文華、章丘刁鎮的養豬大戶張少輝、平邑縣豐陽的養兔客戶王繼永，見了老侯都無話不啦哩。     老侯告訴我們，干什么事兒都要有熱情，作為和康源的一名老員工，咱要給和康源爭口氣。他說，上個月跑客戶，他的車跑了4600多公里。談起下一步的打算，老侯勁頭十足，他數算著，東阿公司新的營銷團隊已經組建起來，明天開動員會，近期目標是增量拿第一。     結束了采訪，我們被老侯的干勁兒感動著，我們衷心祝愿老侯業績早成，祝愿東阿飼料公司早傳捷報。 （彭進平   人力資源部）                  

　　每月一次的員工生日會，既要有愛意，又要有新意。這對我們生日會籌備小組的成員來說，可算是一個不大不小的難題。這不，總部2月份的員工生日會，我們正在絞盡腦汁拿方案呢。 　　給員工過生日，是集團為推進企業文化落地采取的一個措施，已實行4年多了。集團執行總裁王勝要求我們，2014年的每一次員工生日會，都要有意義，有新意，有價值，還專門成立了由我們這些年輕人參加的籌備小組。 　　為籌劃一次別開生面的生日會，我們小組的成員，可沒少費了腦子。目的就是給大家增添點快樂，留下點回憶。我們也享受著這一過程的快樂。是的，送人玫瑰，手有余香。如果我們多想著讓別人多一點快樂，我們也會自己賺得快樂的。 　　至于2月份生日會的主題，到時候你就知道了，現在保密。 陳娜　養殖服務線路

    去年的8月，集團安排，我從行政部調到蒼山飼料公司擔任銷管。今年的7月，我又調回了行政部。在這將近一年的日子里，我學到了很多，改變了很多，也收獲了很多……     先說心態。作為飼料公司的銷管，工作看似簡單，做好卻不容易。記得剛開始時，面對眾多業務員的詢問，我不知該如何作答，有時不得不答非所問，甚至鬧出了一些笑話。這個時候，我主動調整心態，邊適應環境，邊虛心學習，我媽媽也常來電話鼓勵我。慢慢地，我適應了新的崗位。     再說情緒。銷管崗位是公司的窗口，情緒直接影響溝通。我暗暗下了決心：走上工作臺，把笑臉呈現出來，要讓客戶通過我的一言一行感受到公司良好的服務態度。有時客戶著急，難免會帶一些情緒，我就和顏悅色地與客戶溝通，幫著客戶想解決辦法。現在，我很少有發脾氣的時候了。     三是交流。記得有一次，天下了大雨。原本要來提貨的車到了下班的時間也沒來。我們以為大雨耽擱了，就沒在意。后來總經理提醒我們，遇到這種情況，要主動與客戶聯系，幫著客戶解決困難，這樣才能鞏固好我們的客戶。打那，開始建立客戶聯系群，經常與客戶交流一下情況。客戶也把我當成了朋友。臨走，還戀戀不舍哩。     回想起在蒼山工作的日子，就像是一段旅途，已經烙印在了我的記憶里。 （張燕麗  行政部）

$(document).ready(function() { $("a#p1").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); $("a#p2").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); }); 　　濃濃的年味兒還未散去， “元宵節”就大步流星地走來了。我們寧陽正和更是張燈結彩，喜氣洋洋，瞧，我們的“白板報”多有水平。 王真真　寧陽正和