2014，我們準備好了嗎
2014年，對于和康源來說，又將是一個充滿挑戰的一年。多少困難等待克服，多少問題等待解決，市場在變，行業在變，多少改變隨之而來，我們光有一腔豪氣是不夠的，還應有實實在在的行動。我們準備好了嗎？每一個和康源人，應當拿出自己的使命擔當。不要做活在陰影里的抱怨者——他們除了怨天尤人，找不到其他地方揮灑自己的熱情，好像整個世界只以問題的形式消極呈現，生活在滿腹牢騷中原地徘徊；不要做活在猶疑里的觀望者——他們羨慕有更好的生活、渴望有最好的未來，卻不去行動、不愿付出，在患得患失中錯過了太陽又錯過群星；不要做活在小我里的自私者——他們的所有取舍都根據個人的得失，所有是非都源于自己的有無，小我的枝葉遮蔽了生命的叢林。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，就能到達。這也許就是我們當下最好的回答。
彭進平
2019-07-15
讀《誰動了我的奶酪？》有感
近期又重新閱讀了《誰動了我的奶酪？》這本書，我受益匪淺，現將幾點體會總結如下，與君共勉：
1、變化總會發生，能否應對變化及時做出改變，關鍵取決于自己。
2、生活并非一成不變，要懂得居安思危。
3、有些事情不去做，永遠不知道將會發生什么。
4、要學會放下過去。
5、經常想象一些成功后的畫面，能給自己帶來非常大的鼓舞。
6、及早發現細微變化，具備敏銳的洞察力和嗅覺，這會有助于你適應即將到來的大變化。
7、正確的方法是成功的一半，不要盲目付出無謂的勞動。
8、學會嘲笑自己。
蔣吉紅 中心化驗室
2019-07-15
喜樂水餃
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公司就是我們員工的家。一提包水餃，員工們心里別提有多樂啦！一個個爭著搶著到廚房去幫忙。看，她們包得多開心，干得多帶勁！這就是我們的公司，這就是我們的生活。我們寧陽正和的宗旨就是讓每一個員工都享受家的快樂。
王真真 寧陽正和
2019-07-15
改變、適應、放棄——談人生應具備的三種心態
經典名言：如果不喜歡，那就去改變;如果改變不了，那就去適應;如果做不到適應，那就只有放棄。
一、改變
俄國哲學家托爾斯泰說過，世界上只有兩種人：一種是觀望者，一種是行動者。大多數人都想改變這個世界，但沒有人想改變自己。西方哲學家柏拉圖告訴弟子自己能夠移山，弟子們于是紛紛請教方法，柏拉圖笑道：很簡單，山若不過來，我就過去。弟子們不禁啞然。世界上根本沒有什么移山之術，惟一能夠移動山的秘訣就是：山若不過來我便過去。同樣的道理，人不能改變環境，那么就改變自己。
二、適應
人的一生實際上就是一個不斷適應的過程。 生活不可能總是一帆風順、一馬平川，我們也會遭遇失敗和挫折；適應是一種接受。就是在心理上認同，情感上容納。 適應也是一種挑戰，是對自身各種弱點和缺陷的無情開火。挑戰的過程就是一個戰勝自我、完善自我、超越自我的過程。 適應更是一種選擇、一種拼搏、一種磨煉、一種洗禮、一種鳳凰涅槃的焙烤，一種千錘萬擊的鍛造。一些人面對種種變化而畏縮膽怯，不愿適應，于是他們或在厄運面前一蹶不振，或在挫折面前自暴自棄。 正是在不斷的適應中，我們咀嚼了酸甜苦辣，遍嘗了人生百味，從而充實了人生的內涵，豐富了生命的色彩。
三、放棄
人生就是選擇，而放棄正是一門選擇的藝術，是人生的必修課。 沒有勇敢的放棄，就沒有輝煌的選擇。與其苦苦掙扎，拼得頭破血流，不如瀟灑地揮手，勇敢地選擇放棄。歌德說：“生命的全部奧秘就在于為了生存而放棄生存。” 兩弊相衡取其輕，兩利相權取其重。放棄難言的負荷，方能解開心靈的枷鎖；放棄滿腹的牢騷，方能蘊蓄不倦的威力；放棄纖巧的詭辯，方能擁有深邃的思想；放棄虛偽的矯飾，方能贏得真摯的友情。
岳躍朋 高唐種鴨公司
2019-07-15
鴨啄萬金等詩歌兩首
鴨啄萬金
二零一四駿馬奔，雛鴨啄殼迎新春。
三葉春草送富貴，綠柳揮來萬桶金。
殼開富貴
駿馬奔騰人興旺，金蛋邁進新氣象。
雛鴨推開吉祥門，馬踏飛燕事事暢。
徐奎增 高唐孵化場
2019-07-15
春節感想
剛剛過去的馬年春節，我著實糾結了一把。朋友之間聊起來，“春節后初幾上班”？我只好語言含糊地給以搪塞。為啥？我所在的公司—-平邑飼料公司宣布撤銷了，我到哪里上班？我在平邑飼料公司工作了3年，曾經為它努力過、付出過，怎么說撤銷就撤銷了呢?這些問題縈繞心頭，能不糾結嗎。
不過，糾結歸糾結，想想還確實有不少需要思考的東西。先說危機意識，過去集團經常提及，總覺得離自己很遠，不曾認真地去思考。其實，我們處在職場，企業與企業，崗位與崗位，競爭時時發生，危機無處不在。天天想著危機，才會在危機中奮起，才不至于在突然變化之時亂了分寸，慌了手腳。再說團隊意識，以前總認為銷好飼料，個人業績上去就萬事大吉了，對團隊是什么，老是不去認真地考慮。其實，團隊與個人就好比“皮”和“毛”的關系。作為一名員工，與公司是休戚與共，割舍不開的。公司興則員工榮，公司衰則員工羞。每個員工都與公司貼心交融，積聚正能量，公司發展了，團隊才會有底氣，如果沒有了團隊的“皮”，個人的“毛”能存在嗎？還有敬業精神，過去總覺得空洞，“干多少活拿多少錢”天經地義，什么敬業不敬業，那是說給別人聽的。其實，干什么事情都是一樣的，如果不把它當成自己的事去做，湊湊呵呵，馬馬虎虎，應應付付，很難把事情干漂亮。
說實在的，這個春節，我想了很多很多。撤銷平邑飼料公司，那是集團從整體利益出發，做出的決策，我們應該不折不扣地執行。春節過后，肯定會有新的崗位在等著我。想過之后，我逐漸振作起來。新的一年，新的公司、新的崗位，我會自覺調整好心態，盡快融入新的團隊，把“勤奮”和“付出”寫進我的工作日志，裝進我的心底。
和康源集團到今年已經5周年了，謹以此作為“走過5周年”的征文。
彭惺 飼料公司
2019-07-15