2016年1月19日下午，新泰飼料公司會議室里，掌聲一陣接著一陣。原來，一場別開生面的表彰會正在舉行，集團董事長孟慶利前來頒獎呢。     經過新泰飼料公司推薦，集團考評，新泰飼料公司銷售部核心西區經理王均偉被評為集團2016年的“感動你我”年度人物。集團董事長親自為他頒發了獲獎證書和獎品，并做了熱情洋溢的即席演講。     孟總說，幾年來，新泰飼料公司的業績一直名列前茅，產品質量穩定，企業盈利能力強，在為客戶創造價值的同時，公司也保持了良好的業績提升勢頭。團隊年輕有活力，有激情，員工踏實肯付出。王均偉今天受到集團的表彰，既是王鈞偉個人付出的回報，也是新泰公司推進狼性團隊建設的結果。相信在新泰公司的團隊里，會有不少和王均偉一樣的優秀員工。孟總寄語年輕的員工們，隨著集團“四個轉移”的推進，會給大家提供更加廣闊的展示平臺，只要我們堅持做良心企業，做良心員工，我們就一定會有更大的回報，更大的成功。     王均偉激動地談起了獲獎感言。他感謝公司的培養，感謝后勤人員的支持，感謝公司長期以來對保證產品質量的堅守，加上自己的努力，才有了今天。2016年，我要加倍努力，提升業績，回報集團對我的信任和鼓勵。     隨后，新泰公司的財務、品管、原料、生產、銷售等部門的主管們也都依次做了表態發言，表示要向王均偉學習，熱情服務，勤勞付出，爭取今年創出更好的業績來回報集團的關愛。     據悉，為了提升激勵的即時性和有效性，集團對2016年“感動你我”年度人物的表彰，也將采取新的表彰形式。只要符合表彰的條件，一經發現，集團將隨時現場予以表彰。今天對王均偉的表彰，是第一次，相信今后會有更多“王均偉”試的年度人物會受到集團的表彰，會有更多的掌聲送給你。 (本站編輯）

    劉場長叫劉鵬，是江蘇和康源的總經理助理兼三場場長。提起他來，大家伙都夸吶。     2015年10月9日，江蘇三場開始接本次的第一批鴨苗，到最后一次進苗是11月26日，等最后一批出育雛期，算來已經將近3個月了。這期間，他唯一一次出場，是回家買房子辦貸款。看房子定房子的事兒都是他妻子自己在家操辦的，為這，妻子也埋怨過他。     打育雛開始，劉場長就沒睡過一個安穩覺。全場有4批育雛鴨，還有4個棟的產蛋鴨。雜七雜八的事情也比較多。劉場長總是親力親為，什么活都干。他工作特別仔細，一次育雛舍擴完群后清點數目，比報表上少了3只，算來算去就是找不出來。他把筆一扔，說，再點一遍，說完，自己扛起攔鴨網進了鴨舍，最后把那3只鴨子給找了出來。他常對我們講，祖代鴨苗一只將近四百塊，3只是一千多塊，如果少了不管，公司的財產可就損失大啦。     劉場長愛護員工那可是沒說的。廠里有臺電動高壓清洗機，每當用到它的時候，他總是搶著拿噴槍，其他員工在旁邊打下手幫忙。他說電動的比柴油的危險，別人用他不放心。劉場長還是特別能干的一個人，每次卸料卸稻殼，他都是親自上陣。卸完后，讓員工先回去洗澡，自己拿起掃帚打掃起衛生來。     你說，這樣的劉場長，誰不夸？ （亓同帥   江蘇祖代鴨公司）

    2016年的晚會落下了帷幕，演職人員們積極參與的熱情、一絲不茍的排練、認真投入的表演給大家留下了深刻的印象。     按照集團要求，自己人演給自己人看。所以，演員都是來自各崗位上的員工，他們既要干好本職工作，還要登臺表演節目，其付出可想而知。肥城和永的王菊、薛昊；寧陽正和的王真真、王雯；新泰飼料公司的時壯等人連續幾年登臺表演，受到了大家的稱贊。這次晚會上，蒼山種雞公司的郭敬以一曲蕩氣回腸的嗩吶獨奏，引來了觀眾的陣陣好評，被推選為最喜愛的節目。王菊、紀海英、薛昊的相聲《左手右手》，在人們的笑聲中留下了些許思考，被推選為好節目之一。王真真、馬路、王偉的小品《碰瓷》贏得了觀眾的陣陣掌聲，也獲得了不少的贊成票。公維新的《八極拳》，董事長當場給予了肯定的點評。值得一提的是，由王菊等8位女員工組成的表演隊，除了演好自己的舞蹈節目，還承擔了晚會的頒獎禮儀和晚會的歌伴舞，她們的熱情和活力為晚會增添了不少亮色。     為了辦好晚會，寧陽正和、肥城和永、蒼山種雞、新泰飼料、蒼山飼料、陽谷飼料等公司積極選派演員，選送節目，在此一并表示感謝。

    那天去新泰飼料公司采訪，沒用分說，朱向福總經理就把王鈞偉推薦給了我們。     王鈞偉，27歲，大學畢業，濃眉大眼，一臉的稚氣。辦事麻利，說話利索的小伙子。新泰飼料公司核心西區銷售經理，做飼料銷售已有5年多的經歷了。一見到我們，大嗓門一扯：“走，隨我下一趟市場吧”。話音未落，車門已經打開。我們只好“客隨主便”啦。     車子在蜿蜒的小路上行駛，王鈞偉的大嗓門也“嘟嘟地”開起了機關槍。他說，他是學機電的，2011年大學畢業后來到新泰飼料公司，干起了飼料銷售。當時是“小鮮肉”一枚，什么也不懂。記得第一次下市場，推銷的是預混料，預混料是不含玉米的。有個客戶看他年輕，就問他，你們的預混料里含不含玉米？他不明白是啥意思，就問客戶，含玉米好還是不含好？客戶有意為難他，就回答，當然含玉米的好啦。他馬上對客戶說，我們的預混料里含玉米。弄得那個客戶哈哈大笑起來。還有一次，他隨銷售經理鄭西鎮到一家豬場，在給小豬做去勢手術時，讓他幫忙去抓豬，他跑到豬圈里一把抓出來一頭小母豬，至今還被當做笑話講呢。     他告訴我們，現在，做飼料銷售，已經是輕車熟路了。他負責新泰市的谷里、宮里兩個鎮的市場，還兼著核心西區銷售團隊的業務指導。上個月，他自己銷量80多噸。     說話間，車子開進了谷里鎮北高平村的永旺豬場。豬場老板李彬熱情地迎了出來，一見面就招呼：“小王，有了這些抗體數據，我就更放心了。”原來，前不久，王鈞偉幫他聯系了省農科院的吳加強博士，對該場飼養的母豬做了抗體檢測，為豬場防疫提供了依據：“就為這，采血樣、送血樣、找專家，小王前前后后可跑腿啦。”看得出，李老板是一臉的感激。     和李老板聊起來才知道，去年底，集團董事長孟慶利曾經來過這個場。這是一家有點規模的養豬場，今年行情好，已經出欄500多頭了，預計到年底可出欄1000頭肥豬。一年用飼料200噸以上，全部用的新泰和康源的。老李告訴我們，前些日子，好幾家飼料廠來向他推銷飼料，他就反復地做起了對比實驗。選擇新泰和康源的料，一個是飼料的性價比高，質量穩定。再就是小王腿勤、心眼好。他說，去年3月份的一天晚上，豬場發生了一點兒情況，他給小王要了個電話。小王二話沒說，開車40多公里去石萊鎮拿來疫苗，又和公司的服務專家一起去新泰買來專用藥物，再送到我場時已經凌晨1點多了。     從老李的豬場出來，王鈞偉又帶我們去了宮里鎮南呂村常希斌的養豬場。常希斌過去曾給其他公司銷售飼料，還兼著生豬防疫員。哪家公司的飼料如何，他都有數。后來回家辦起了養豬場。去年春天，小王找到他，軟纏硬磨，他才同意試試，他挑出一窩豬，試著喂小王帶來的料，20天一稱，幾次試喂下來，他心里有了底，再加上小王天天泡在他的場里，他開始用起和康源的豬場料，而且還簽了常年使用的合同。     一路上，小王給我們講了一些他干銷售的趣事兒。他妻子在當地一家銀行上班，平時工作也很忙。有一次，岳母過生日，妻子提前幾天就約他，到時帶著孩子一起去趟老家。可是，生日那天，他因客戶有事不好意思拒絕，只好托妻子乘公共汽車去的。為這事，妻子埋怨他好幾回。     現在，談起飼料銷售的話題來，小王有說不完的話。他負責的區域，有幾家豬場，誰家的豬場啥情況，都裝在他心里。他的車上，隨時帶著小豬閹割的手術刀具，客戶需要，隨時提供服務。別看他年輕輕的，還帶起了“徒弟”呢。同去采訪的小趙不無羨慕地說。“小王快成了銷售飼料的達人啦。”小王拍拍腦袋：“比起鄭總（鄭西鎮）來，咱還差一大截子吶。” (本站編輯）

    由姐叫由振紅，高唐種雞三場保管。     第一次見到她，就給我留下了很好的印象。那是我剛到三場實習的時候，站在門口，心里有一絲絲的失落，由姐笑瞇瞇地給我打開大門，招呼我去消毒，幫我拿行李，準備好要換的衣服，囑咐我洗完澡一定要擦干，別感冒了。這些小細節，讓我感動了好一陣子。     說起由姐，場里的人都夸她能干。大家需要領勞保或者五金配件什么的，由姐從來不拖拉。前幾天場里換燈泡，有些燈泡壞了不能用或者領的不夠用，這個棟長領完走了，那個棟長又來了，由姐一點都不抱怨，熱心的給大家伙服務。三場廚房的菜是商戶定期往場里送的，由姐隔一段時間或者趁著自己休班就會去集市了解菜價，避免買到高價菜。由姐平時也非常關心大家的生活，11月中旬由姐看到天氣預報說最近要降溫，她趕緊聯系賣菜的師傅，送菜的時候捎來感冒藥、退燒藥什么的，給大家準備著。在她的抽屜里一直準備創可貼、消炎藥因為在棟里干活難免會受傷，她就是大家的后勤保障。除了做好保管，由姐還承擔起來其他的工作，采血樣、給雞免疫由姐啥都會干。     由姐做好自己的本職工作外，還會在工作上作出創新，提高工作效率。比如卸料的時候，由姐制作了十幾個牌子，寫上了每一位男員工的名字，每次誰上料車了，就把牌子翻過去，避免了工作當中的摩擦。     由姐還自學了Excel的操作方法，根據自己工作需要制作了幾個方便工作的表格，其中用的最多的是三場算蛋表、休班表、拉蛋表、生活費單據。算蛋表里由姐自己設計公式，通過公式計算，可以準確的算出每日產蛋數量；休班表里通過顏色的不同可以分出工人的考勤狀態和具體休班時間還有計劃休班的情況，這樣可以便于場長日常分配工作；拉蛋表打印出來分給拉蛋工可以方便拉蛋工計算拉蛋數量；生活費單據也是由姐設計好公式，通過公式計算準確算出每次采購的費用，并且一目了然的看出各項費用支出的明細。     由姐在工作中是一個好員工，在生活中是一個好媽媽，她總是驕傲的說自己的兒子是最棒的，但是由于工作的原因陪孩子的時間有限，只能在電話里表達對兒子的愛。有一次，醫生打來電話說孩子得了胃炎，由姐請假趕了回去，但是場里很忙，第二天孩子剛有好轉就回場工作。還有一次，由姐很期待的說一定要去給孩子開家長會，讓孩子開心，但是家長會的前一天，收到了短信要去后勤開會，由姐只能給孩子道歉，說媽媽要先工作！     這就是我在三場實習時看到的、聽到的由姐，她真的很棒！ （姚晨  行政部）

    老穆名叫穆若森，是新泰和康源飼料公司的一名小料配料工，今年51歲了。由于他來廠工作多年了，人也顯得有點老練，廠里年輕人都稱他老穆。     做飼料的人都知道，按照配方，一批飼料里，光小料就得十幾種，不同的小料，配比也不一樣，有的在一噸成品里必須精確到以克為單位計量。所以，配好小料，單“斤斤計較”還不夠，有時還需要“滴滴計較”。不少人打過退堂鼓。可老穆從新泰公司成立就來了，在這個崗位一干就是6年，而且，干得很好，從來沒出過差錯。     那天采訪老穆。他一臉的忠厚，說話間，遞給我們一個大本子，上面密密麻麻地記滿了日期和數據。他告訴我們，自從他接手小料配料以來，堅持每批“三對帳”：領料時，記好賬，明確標記分開放；配料時，記好賬，稱完一樣記一樣；產完后，細對賬，盤點用量核配方。原來，本子上數據是每一天的生產量，各種小料的實際用量啊。如果用量與配方相符，他就在后面畫上一個“對號”。     我們翻看著厚厚的一大本子“對號”，忽然，在一頁的下面發現了一個用粗筆標出的“差號”。問過老穆才知道，那是2015年12月4日領料時，有一種小料領出來后，推了兩車，其中兩袋放在了另一個地方，下午對賬的時候，發現少了兩袋，急得出了一身汗。后來仔細查找，查出了這兩袋小料。標上“差號”，是為了警示自己，決不能出差錯！     說話間，老穆把我們帶到小料配料室，他指著兩堆小料：“你們看看，兩堆一樣嗎？”我和小趙仔細看了一遍，包裝袋一樣，名稱標注也差不多。看我們有些不解，老穆告訴我們，這兩種料是不一樣的。在大寫的產品名稱的下面，一個標的“12”，另一個卻是“22”，它們被用在不同的配方里。不能有半點差錯。我們真有點佩服起老穆了。     新泰公司生產經理韓志增告訴我們，老穆對崗位很珍惜。他家離公司不遠，平時很少請假。去年，他父親病重，他讓妻子在家照顧，自己照常上班。平時，他也閑不住，廠區里臟了，不用安排，自己主動打掃。     我們采訪老穆，聽他念叨最多的一句話就是：“咱干活兒就得講良心，公司對咱好，咱不能愧對了公司”。 （本站編輯）